வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த உற்பத்தி சேவைகளை வழங்குவதற்காக மெய்டூர் ஒரு புதிய சுற்று உள் பயிற்சியைத் தொடங்கியுள்ளது.

மேலும், மெய்டூர் நிறுவனம் நிறுவனத்திற்குள் தொடர்ச்சியான கற்றல் மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சியின் கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பதற்கு அர்ப்பணித்துள்ளது. ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த வளர்ச்சியில் செயலில் பங்கு வகிக்க ஊக்குவிப்பதன் மூலம், சந்தையின் வளர்ந்து வரும் தேவைகளுக்கு ஏற்ப நன்கு பொருத்தப்பட்ட ஒரு துடிப்பான மற்றும் புதுமையான பணியாளர்களை உருவாக்குவதை நிறுவனம் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

ஊழியர்களின் செயல்திறன் மற்றும் வேலை திருப்தியை அதிகரிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், வழக்கமான பயிற்சி முயற்சிகள் நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளின் ஒட்டுமொத்த தரத்தில் நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. சமீபத்திய தொழில்துறை போக்குகள் மற்றும் முன்னேற்றங்களைத் தொடர்ந்து அறிந்துகொள்வதன் மூலம், நிறுவனத்தின் விவேகமான வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் அதிநவீன தீர்வுகளை உருவாக்குவதற்கு பங்களிக்க ஊழியர்கள் சிறந்த நிலையில் இருப்பார்கள்.

உற்பத்தி மற்றும் சேவை செயல்முறைகளுக்கு வழக்கமான பணியாளர் பயிற்சிக்கான மெய்டூர் நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பு, தொழில்துறையில் சந்தைத் தலைவராக தனது நிலையைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கான அதன் அர்ப்பணிப்பை பிரதிபலிக்கிறது. அதன் பணியாளர்களின் தொழில்முறை மேம்பாட்டில் முதலீடு செய்வதன் மூலம், நிறுவனம் புதுமைகளை இயக்கவும், செயல்பாட்டுத் திறனை மேம்படுத்தவும், அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இணையற்ற மதிப்பை வழங்கவும் தயாராக உள்ளது.